关于“交通费提前报销是否合法”的问题，这主要取决于具体的报销规定、单位政策以及相关法律法规。以下是对此问题的详细解答：
一、一般原则
在大多数情况下，交通费用的报销需要遵循“实际发生、凭据报销”的原则。这意味着，员工通常需要先自行支付交通费用，并保留好相关票据（如车票、出租车发票等），然后按照单位规定的流程进行报销。提前报销，即在没有实际发生交通费用或没有相关票据的情况下进行报销，通常是不被允许的。
二、单位政策与规定
单位内部规定：不同单位可能有不同的报销政策。有些单位可能允许在特定情况下（如紧急公务出行）进行预支或提前报销，但这通常需要严格的审批流程和明确的政策依据。
公务用车与交通补贴：对于使用公务用车或享受交通补贴的员工，报销规定可能更加复杂。例如，某些单位可能规定，使用公务用车后不再报销交通费用，或者交通补贴已经包含了部分或全部交通费用。
三、法律法规与财经纪律
财经纪律：根据财经纪律，严禁虚报公务出行活动的费用，也严禁报销非公务用车的燃油费用或其他非实际发生的交通费用。提前报销如果没有实际发生费用或没有相关票据支持，可能构成虚报。
税务法规：从税务角度来看，报销的交通费用需要是实际发生的、与公务活动相关的支出。提前报销如果没有实际发生费用，可能无法通过税务审核。
四、实际操作建议
了解单位政策：首先，员工需要了解自己所在单位的报销政策和流程，包括是否允许提前报销、需要哪些审批手续等。
保留相关票据：如果单位允许在特定情况下提前报销（如预支），员工需要确保在后续实际发生交通费用后，能够保留好相关票据以进行冲账或补充报销。
遵守财经纪律：无论单位政策如何，员工都需要严格遵守财经纪律，不得虚报、冒领或提前报销没有实际发生的交通费用。
五、案例参考
以黄埔区人大常委会机关公务用车管理办法和上饶市信州区交通费用报销规范为例，这些规定都强调了实际发生、凭据报销的原则，并严禁虚报、冒领等行为。虽然这些规定可能不直接涉及“提前报销”的问题，但它们提供了报销管理的一般框架和原则。
综上所述，交通费提前报销是否合法主要取决于具体的报销规定、单位政策以及相关法律法规。在大多数情况下，提前报销没有实际发生的交通费用是不被允许的。因此，建议员工在报销前仔细了解单位政策，并确保报销的交通费用是实际发生的、与公务活动相关的支出。