针对您提出的“煤矿死亡一次性死亡赔偿金怎么分配”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
煤矿工人因工死亡后，其赔偿金的分配主要遵循《工伤保险条例》的相关规定，并涉及多个赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。这些赔偿金的分配并非简单平均，而是根据具体项目和规定进行。
一、丧葬补助金
丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分赔偿主要用于支付丧葬相关的费用，如遗体处理、火化、墓地购置等。其分配方式相对直接，即一次性支付给负责处理丧葬事宜的家属或相关机构。
二、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家庭因主要劳动力死亡所遭受损失的一种重大补偿，旨在缓解家庭因失去经济支柱而面临的经济压力。这部分赔偿金的分配通常由死者的近亲属（如配偶、子女、父母等）共同享有，具体分配比例可根据家庭实际情况和协商结果确定，但一般应体现公平和合理原则。
三、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分赔偿金的分配是持续性的，按月支付给符合条件的供养亲属，以保障其基本生活需求。
四、分配注意事项
证据材料准备：家属在申请赔偿时应准备充分的证据材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以确保赔偿申请的顺利进行。
协商与调解：在赔偿金分配过程中，家属之间应充分协商，尽量达成一致意见。如出现争议，可寻求当地劳动争议调解委员会或相关机构的帮助进行调解。
法律咨询：由于赔偿金分配涉及法律法规和政策规定，建议家属在实际操作中咨询当地的专业律师或相关机构以获取准确信息，确保自身权益得到妥善维护。
综上所述，煤矿工人因工死亡后的一次性死亡赔偿金分配是一个综合多项因素的复杂过程。家属应充分了解相关法律法规和政策规定，积极准备证据材料，通过协商和调解解决分配争议，并在必要时寻求专业法律帮助。