一般情况下，工伤伤病关联鉴定（劳动能力鉴定）主动放弃后，在法定的申请时效内仍可再次申请。以下是对此问题的详细分析：

一、法律允许再次申请

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工有权自主决定是否进行劳动能力鉴定。若工伤职工主动放弃了初次劳动能力鉴定的机会，只要在法定的申请时效内，依然可以重新申请。这是法律赋予工伤职工的权利，旨在保障其合法权益。

二、再次申请的条件与流程

1. 条件：

   • 工伤职工需在法定的申请时效内提出再次申请。一般来说，这个时效是从工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算的一定时间内（具体时间可能因地区而异，需参照当地规定）。
   • 工伤职工需提供充分的材料以证明其工伤情况和伤残状况，如工伤认定决定书、病历等。

2. 流程：

   • 工伤职工应按照规定的程序向劳动能力鉴定委员会提出再次申请。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。

三、再次申请的风险与注意事项

1. 风险：

   • 再次申请鉴定可能存在一定风险，比如鉴定结果可能维持不变。这意味着工伤职工可能无法获得预期的伤残等级评定和相应的工伤保险待遇。

2. 注意事项：

   • 工伤职工在再次申请前，应充分了解相关法律法规和政策规定，确保自己的申请符合法定条件。
   • 工伤职工应准备好充分的材料，并按照规定的程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 工伤职工在申请过程中，应保持与劳动能力鉴定委员会的沟通，及时了解申请进展和鉴定结果。

四、特殊情况下的处理

如果工伤职工在放弃鉴定后出现了新情况、新证据（如病情恶化等），足以影响伤残等级评定的，可以向劳动能力鉴定委员会说明情况并申请重新鉴定。实践中是否准许由劳动能力鉴定委员会根据具体情况决定。

建议：工伤职工在放弃劳动能力鉴定前应慎重考虑，并充分了解相关法律法规和政策规定。如果确实需要再次申请鉴定，应在法定的申请时效内提出，并准备好充分的材料按照规定的程序进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。