遇到干活要不来钱，也就是被拖欠工资的情况，您确实会感到很困扰。不过别担心，根据《劳动法》等相关法律法规，您有多种方式可以维护自己的合法权益。下面我给您详细介绍一下三种主要的维权方式：

首先，您可以向人社部门投诉。具体来说，您可以到用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉，这样可以直接与工作人员面对面沟通，说明您的情况。如果您不方便亲自去窗口，也可以通过信件或电话的方式递交投诉。如果您不知道具体的投诉电话，可以直接拨打12333人社服务热线，他们会为您提供帮助和指导。另外，现在还有一个全国根治欠薪线索反映平台，您可以在上面提交欠薪线索，平台会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，而且您的个人信息会受到保护。

其次，您可以向劳动人事争议调解组织申请调解，或者向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。调解是一种比较温和的方式，调解组织会帮助您和用人单位进行沟通，争取达成和解。如果调解不成，或者您不愿意调解，那么您可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依法进行裁决，如果用人单位不履行裁决，您还可以向法院申请强制执行。需要注意的是，在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，您应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。

最后，如果用人单位拖欠或者未足额支付您的劳动报酬，您还可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是一种法律文书，要求用人单位在规定期限内支付您的工资。如果用人单位不履行支付令，您还可以向法院申请强制执行。

总之，遇到被拖欠工资的情况，您不要慌张，也不要采取过激的行为。您可以根据自己的实际情况，选择适合的维权方式，依法维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。