公职人员违规从事营利性活动，确实存在没收违法所得的可能性，但具体是否没收需依据违规行为的性质、情节以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法明确规定了公职人员不得违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬。对于违规从事营利性活动的公职人员，根据情节轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。其中，若违法所得被认定为非法所得，依法应予以没收。

2. 《中华人民共和国刑法》：对于公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物，或者索取、非法收受他人财物为他人谋取利益等行为，若构成犯罪，将依法追究刑事责任，并处以罚金或没收财产等刑罚。虽然这并非直接针对违规从事营利性活动，但若公职人员的营利性活动涉及贪污、受贿等犯罪行为，则可能面临没收财产的法律后果。

二、违规行为的性质与情节

1. 违规性质：公职人员违规从事营利性活动，可能涉及利用职务之便谋取私利、违反廉洁纪律等问题。若行为性质恶劣，如涉及贪污、受贿等犯罪行为，则更可能面临没收违法所得的处罚。

2. 违规情节：违规情节的轻重也是判断是否没收违法所得的重要因素。若违规行为情节轻微，如仅是违反规定兼职但未造成严重后果，可能仅给予政务处分而不没收违法所得。但若违规行为情节严重，如造成重大经济损失或社会影响恶劣，则更可能面临没收违法所得的处罚。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，公职人员违规从事营利性活动被没收违法所得的情况并不少见。例如，某些公职人员利用职务之便，违规投资入股企业或从事其他营利性活动，并从中获取非法利益。一旦被发现并查实，其违法所得往往会被依法没收，并可能面临更严重的法律后果。

四、建议与措施

1. 加强法律法规学习：公职人员应加强对相关法律法规的学习，明确哪些行为是违规的，避免无意中触犯法律。

2. 严格遵守廉洁纪律：公职人员应严格遵守廉洁纪律，不利用职务之便谋取私利，不违规从事营利性活动。

3. 及时自查自纠：若发现自己存在违规从事营利性活动的行为，应及时自查自纠，主动上交违法所得，并接受相关部门的调查和处理。

若您或您身边的人遇到公职人员违规从事营利性活动的问题，并担心可能面临没收违法所得等法律后果，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。