针对您提出的“出了车祸保险公司赔偿后公司还能赔偿吗”这一问题，我会为您详细分析并解答。
首先，我们需要明确的是，车祸后公司是否还需赔偿，这主要取决于车祸的性质以及公司的责任情况。
一、若车祸属于工伤范畴
如果车祸发生在员工上下班途中，且员工受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，或者车祸发生在员工因工外出期间，那么这种情况通常会被认定为工伤。在这种情况下，即便保险公司已经进行了赔偿，公司依然需要承担相应的赔偿责任。这是因为工伤保险赔偿与商业保险赔偿并不冲突。公司需要按照工伤保险的规定，支付相关费用，如停工留薪期工资、伤残津贴等。
二、若车祸与工作无关
如果车祸与员工的工作无关，那么公司通常无需进行额外赔偿。但是，也存在一些特殊情况。比如，如果公司车辆因为维护不当等原因导致事故发生，那么公司可能需要承担相应的责任。此外，如果车祸涉及第三方侵权，且保险公司的赔偿不足以弥补员工的全部损失，员工可以要求侵权方承担剩余的赔偿责任。在这种情况下，如果公司没有过错，一般是不需要承担赔偿责任的。
三、具体赔偿项目的考量
在判断公司是否需要赔偿时，我们还需要考虑具体的赔偿项目。例如，医疗费、误工费等如果已经在交通事故中获得足额赔偿，那么工伤保险可能不再重复支付。但是，像伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险特有的项目，劳动者依然有权主张。
四、建议与操作
及时进行工伤认定：如果车祸可能构成工伤，员工应及时向工伤认定部门申请工伤认定，并提供相关材料。
保留证据：无论车祸是否构成工伤，员工都应保留好相关证据，如事故现场照片、视频、交警的出警记录、医疗费用清单等，以备后续需要。
与公司沟通：在明确公司责任后，员工应与公司进行沟通，要求公司按照法律规定进行赔偿。
法律途径：如果与公司沟通无果，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
综上所述，出了车祸保险公司赔偿后公司是否还需赔偿，这需要根据车祸是否构成工伤、公司有无过错等具体情况来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。