在与军人发生冲突时，处理方式需严格依据相关法律法规，并结合具体情况来妥善应对。以下是对此问题的详细解答：
一、冲突性质与法律后果
首先，要明确冲突的性质及其可能带来的法律后果。冲突可能仅涉及轻微的肢体接触，未造成明显伤害，也可能导致对方受伤，甚至构成犯罪。
不构成犯罪的情况：
- 若冲突情节轻微，如仅为推搡或未造成明显身体伤害的肢体冲突，通常适用《中华人民共和国治安管理处罚法》。
- 公安机关会首先尝试调解，若双方能达成协议，则不予处罚；若调解不成或达成协议后不履行，公安机关将依法对违反治安管理行为人给予处罚，如处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，可能仅处五日以下拘留或五百元以下罚款。
- 军人在此类事件中同样需遵守治安管理规定，若存在违反行为，不仅会被公安机关依法处理，其所在部队还会根据军队纪律规定给予相应纪律处分。
构成犯罪的情况：
- 若冲突导致对方重伤、死亡等严重后果，可能构成故意伤害罪、故意杀人罪等，适用《中华人民共和国刑法》。
- 故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
- 对于此类案件，公安机关将立案侦查，检察机关提起公诉，法院依法进行审判。军人犯罪的，除接受司法机关审判外，军队还会根据相关规定对其作出处理，如开除军籍等。
二、涉及军队管理的特殊情况
军队内部处理：
- 若冲突事件发生在军队营区内或涉及军队内部管理秩序，军队将依据自身管理规定和处理程序进行处理。
- 这可能包括教育、批评、纪律处分等，以维护军队纪律和秩序。
军地协作处理：
- 在复杂案件中，可能同时涉及地方法律法规和军队管理规定。
- 此时，需要军地双方密切协作，共同调查处理，以确保案件得到妥善解决。
三、建议与总结
保持冷静与理智：
- 在任何情况下，暴力都不是解决问题的最佳方式。应保持冷静和理智，通过合法途径解决争端和纠纷。
及时寻求法律援助：
- 如遇与军人的冲突或问题，建议及时寻求法律援助或相关机构帮助，如联系当地公安机关、法律援助中心或军队相关部门。
- 这些机构可以提供专业的法律建议和帮助，以更好地维护自己的合法权益。
尊重法律与军队纪律：
- 无论是军人还是普通公民，在触犯法律时都需承担相应责任。军人的身份并非逃避法律责任的“护身符”。
- 应尊重法律和军队纪律，遵守社会公德和法律法规，共同维护社会和谐与稳定。
综上所述，与军人发生冲突时，应首先明确冲突的性质和法律后果，然后根据具体情况选择合适的处理方式。在任何情况下，都应保持冷静和理智，通过合法途径解决争端和纠纷。