新公司法下，董事长可以担任公司法人，但并非必须担任。以下是对此问题的详细分析：

一、新公司法关于法定代表人的规定

根据新修订的《中华人民共和国公司法》第十条，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这一规定相较于原《公司法》有所扩大，原《公司法》规定只有董事长、执行董事或经理可以担任法定代表人，而新法将范围扩大至“代表公司执行公司事务的董事”，即除了公司内部的独立董事、外部董事这些发挥监督职能的董事之外，其他的董事及经理都可以担任公司的法定代表人。

二、董事长担任法人的情况

1. 可以担任：如果公司章程规定由董事长担任法定代表人，且该董事长确实代表公司执行公司事务，那么董事长可以担任公司法人。

2. 非必须担任：新公司法并未规定董事长必须担任公司法人。公司可以根据自身情况，在章程中约定由其他代表公司执行公司事务的董事或经理担任法定代表人。

三、不同类型企业的特殊规定

• 对于中外合资经营企业和中外合作经营企业，董事长通常是企业的法定代表人。如果董事长是外国人，副董事长必须是中国人。但这一规定并不改变新公司法下法定代表人选择的普遍性原则，即在这些特殊类型的企业中，如果章程有特别规定，也可能由其他人员担任法定代表人。

四、法律建议与风险提示

1. 法律建议：

   • 公司在制定或修改章程时，应明确法定代表人的选任方式，确保符合新公司法的规定。
   • 董事长或其他董事、经理在担任法定代表人时，应充分了解其职责和风险，确保依法履行职务。

2. 风险提示：

   • 法定代表人作为公司的法律代表，其行为将直接对公司产生法律后果。因此，在选任法定代表人时，公司应谨慎考虑其资质、信誉和履职能力。
   • 如果法定代表人因故意或过失给公司造成损失，可能需要承担相应的法律责任。因此，担任法定代表人的人员应增强法律意识和风险意识。

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