农民工讨薪调解无果时，可以依次采取行政投诉、法律仲裁与诉讼等途径来维护自身权益。具体步骤如下：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 农民工可以携带身份证件、劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）以及欠薪相关材料（例如工资条、结算单），前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对此进行调查，并可以责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，将面临行政处罚。这一步骤是行政投诉的重要途径，能够有效促使用人单位履行支付工资的义务。

2. 申请劳动仲裁：

   • 若经过劳动监察部门的处理，问题仍未得到解决，农民工可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，该裁决具有法律效力。如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行，从而确保自己的权益得到保障。

3. 提起诉讼：

   • 如果农民工对仲裁结果不满，或者符合特定条件（如仲裁裁决违反法律规定等），可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决，以维护农民工的合法权益。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。

4. 其他途径：

   • 除了上述途径外，农民工还可以考虑通过媒体曝光来引起社会关注，促使责任方重视并解决问题。同时，对于经济困难且无委托代理人的农民工，还可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

我建议农民工在讨薪过程中务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。同时，要注重保留所有相关证据，以便在需要时提供证明。如有进一步需要，您可以继续咨询我。