您好，关于考编制是否需要原单位离职证明的问题，这主要取决于您报考的具体事业单位以及其招聘公告中的要求。

从我找到的一些公开招聘事业单位工作人员的流程和公告中可以看出，对于在职人员报考事业单位，通常需要提供所在单位的同意报考证明。这是为了确认您当前的工作状态，以及您所在单位是否同意您报考其他事业单位，避免后续可能出现的纠纷。

而如果您在报名时是在职状态，但在面试确认时已经离职，那么您通常需要提供离职证明。离职证明是证明您已经与原单位解除劳动关系的文件，对于事业单位来说，这是确认您当前无工作单位或已与原单位解约的重要依据。

不过，也请注意，不同的事业单位、不同的招聘公告可能会有不同的要求。有些单位可能允许考生在进入体检或考察程序后再补交离职证明或同意报考证明，但也会明确未及时上交相关材料的将取消其录取资格。

因此，我建议您在报考前一定要仔细阅读招聘公告，了解清楚所需提交的材料和要求。如果您是在职人员且打算报考事业单位，最好提前与所在单位沟通，了解是否可以开具同意报考证明，或者如果打算离职后报考，也要提前做好离职准备并保留好离职证明。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。