若您在工地被石头砸到而工地不管，您有权依法维护自己的权益，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 从劳动关系与工伤认定的角度：

   • 核心结论：若您与工地存在劳动关系，且此次受伤属于在工作过程中因工作原因导致的，那么您有权申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，您将有权获得医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
   • 建议行动：
     • 立即向工地负责人报告受伤情况，并要求其协助您进行工伤认定申请。
     • 若工地拒绝协助，您可自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、工作证明等。
     • 在等待工伤认定结果期间，您可先自行垫付医疗费用，并保留好相关票据，以便后续报销。

2. 从侵权责任的角度：

   • 核心结论：若此次受伤是由于工地的过失或故意行为导致的，且您与工地之间不存在劳动关系，那么您有权要求工地承担侵权责任，并赔偿您的损失。
   • 法律背景：根据《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，工地作为行为人，若因其过失或故意行为导致您受伤，那么您有权要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。
   • 建议行动：
     • 收集并保留好相关证据材料，如现场照片、视频、证人证言等，以证明工地的过失或故意行为以及您因此受到的损害。
     • 与工地协商赔偿事宜，若协商无果，您可向当地人民法院提起民事诉讼，要求工地承担侵权责任并赔偿您的损失。

3. 从安全保障义务的角度：

   • 核心结论：工地作为工作场所的管理者，有义务保障工作场所的安全，若因其未尽到安全保障义务而导致您受伤，那么您有权要求其承担相应的赔偿责任。
   • 法律背景：根据相关法律法规，工作场所的管理者有义务提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止事故的发生。若因其未尽到该义务而导致您受伤，那么您有权要求其承担相应的赔偿责任。
   • 建议行动：
     • 向工地提出安全保障方面的要求，并要求其采取必要的措施防止类似事故的再次发生。
     • 若工地拒绝履行其安全保障义务，您可向当地安全生产监督管理部门举报，并要求其进行调查和处理。
     • 在此过程中，您可继续收集并保留好相关证据材料，以备后续维权之需。

在处理此类事件时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。若您在此过程中遇到任何困难或疑问，可直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。