关于与银行员工发生争吵辱骂导致老人住院报警是否该立案的问题，需分情况讨论：

1. 若争吵辱骂行为未达到刑事立案标准：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这属于行政处罚范畴，不涉及刑事立案。
   • 可能后果：若争吵辱骂行为未造成严重后果，如未导致老人身体受到严重伤害或精神受到严重损害，且未达到刑事立案的严重程度，则公安机关可能不会立案，而是依据治安管理处罚法进行行政处罚。
   • 建议：在此情况下，建议双方通过协商、调解等方式解决纠纷，以避免进一步的法律冲突。

2. 若争吵辱骂行为导致老人身体受到严重伤害或精神受到严重损害，且可能构成刑事犯罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若争吵辱骂行为导致老人身体受到严重伤害，如轻伤以上，则可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。同时，若辱骂行为严重损害了老人的名誉权，且情节严重，也可能构成侮辱罪。
   • 立案可能性：在此情况下，公安机关可能会立案侦查，以查明事实真相，并依法追究相关责任人的刑事责任。
   • 建议：若发生此类情况，建议立即报警，并保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便公安机关进行调查取证。同时，也可以考虑通过法律途径维护自身权益，如提起民事诉讼要求赔偿损失等。

3. 关于老人住院与争吵辱骂行为的因果关系：

   • 法律分析：在判断是否立案时，公安机关会考虑老人住院与争吵辱骂行为之间的因果关系。若老人住院是由于争吵辱骂行为直接导致的，如因情绪激动而引发心脏病等，则因果关系较为明确。但若老人住院是由于其他原因，如自身疾病等，则因果关系可能较为模糊。
   • 建议：在此情况下，建议提供充分的医疗证据来证明老人住院与争吵辱骂行为之间的因果关系，以便公安机关进行准确判断。

总结与建议：

• 是否立案需根据争吵辱骂行为的性质、后果以及与老人住院之间的因果关系进行综合判断。
• 若行为未达到刑事立案标准，建议通过协商、调解等方式解决纠纷。
• 若行为可能构成刑事犯罪，建议立即报警并保留相关证据。
• 在处理此类纠纷时，建议保持冷静和理性，避免采取过激行为导致事态进一步恶化。

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