针对您提出的“保险公司工作人员职务侵占罪对客户怎么判”这一问题，首先需要明确的是，职务侵占罪主要关注的是保险公司工作人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为，其直接的法律后果是针对犯罪嫌疑人（即保险公司工作人员）的刑事处罚，而非直接针对客户。不过，客户的权益可能会因犯罪嫌疑人的行为而受到间接影响，下面我将从法律角度为您详细解析。

一、职务侵占罪的法律定义与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于保险行业而言，同样适用这一规定。

• 数额较大：一般指1万元至10万元以上（不同地区标准可能有所差异，司法实践中也有以6万元以上为标准的），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 数额巨大：一般指10万元至50万元以上（司法实践中也有以100万元以上为标准的），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大：一般指50万元以上（司法实践中也有以1500万元以上为标准的），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、对客户的影响及权益保护

虽然职务侵占罪的直接法律后果是针对犯罪嫌疑人的刑事处罚，但客户的权益可能会因犯罪嫌疑人的行为而受到间接影响，如保险理赔的延误、保险合同的违约等。在这种情况下，客户可以采取以下措施保护自己的权益：

1. 及时与保险公司沟通：了解保险理赔的进展情况，要求保险公司尽快处理理赔事宜。
2. 要求保险公司承担责任：如果因犯罪嫌疑人的行为导致客户遭受损失，客户可以要求保险公司承担相应的赔偿责任。保险公司作为用人单位，有义务对其工作人员的行为进行管理和监督。
3. 寻求法律援助：如果与保险公司的沟通无果，客户可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、犯罪嫌疑人的民事责任

除了刑事处罚外，犯罪嫌疑人还需承担退赔等民事责任。这意味着，犯罪嫌疑人需要将其非法占有的财物返还给保险公司，以弥补保险公司的损失。如果犯罪嫌疑人无法返还全部财物，保险公司还可以通过法律途径追讨剩余损失。

四、保险公司的应对措施

为了维护自身合法权益和客户的权益，保险公司应采取以下措施：

1. 加强内部管理：建立健全的内部控制制度，加强对工作人员的培训和管理，防止类似事件的发生。
2. 及时固定证据：一旦发现工作人员存在职务侵占行为，保险公司应及时采取措施固定证据，以便后续的法律追诉。
3. 积极配合司法机关：在司法机关调查过程中，保险公司应积极配合提供相关证据和信息，以便司法机关能够准确、公正地处理案件。

综上所述，保险公司工作人员职务侵占罪对客户并没有直接的“判决”，但客户的权益可能会因犯罪嫌疑人的行为而受到间接影响。在这种情况下，客户可以通过与保险公司沟通、要求保险公司承担责任、寻求法律援助等方式来保护自己的权益。同时，保险公司也应加强内部管理、及时固定证据、积极配合司法机关来维护自身和客户的合法权益。