在职人员能否兼任社会团体职务，需根据其具体身份及所兼任社会团体的类型进行判断，具体分析如下：

1. 在职公务员

   • 不得兼任行业协会商会负责人或法定代表人：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》的规定，行政机关不得推荐、安排在职公务员到行业协会商会任职兼职，因此，在职公务员不得兼任行业协会商会负责人或法定代表人。
   • 不得兼任基金会、社会服务机构负责人或法定代表人：依据2016年中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人。由于法定代表人通常由负责人担任，因此，在职公务员也不能兼任此类机构的法定代表人。
   • 兼任社会团体（非行业协会商会）职务需符合规定：对于非行业协会商会的社会团体，在职公务员兼任其负责人或法定代表人，应当符合中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》(中办发〔1998〕17号)、《国务院办公厅关于部门领导同志不兼任社会团体领导职务问题的通知》(国办发〔1994〕59号)等文件规定。实践中，还需根据有关政策和组织人事要求执行。

2. 非公务员在职人员

   • 一般可兼任社会团体职务：对于非公务员的在职人员，如企业员工、事业单位工作人员等，法律并未明确禁止其兼任社会团体职务。但需注意，兼任行为应遵守相关法律法规及社会团体章程，不得影响本职工作，且不得利用兼任职务谋取不正当利益。
   • 需关注单位内部规定：尽管法律未明确禁止，但某些单位（如国有企业、事业单位）可能内部有规定，限制或禁止员工兼任社会团体职务。因此，在决定兼任前，应咨询并遵守所在单位的相关规定。

法律建议：

• 在职人员在考虑兼任社会团体职务前，应首先明确自己的身份（如是否为公务员）及所兼任社会团体的类型。
• 对于公务员，应严格遵守相关政策文件，避免违规兼任。
• 对于非公务员，应关注单位内部规定及社会团体章程，确保兼任行为合法合规。
• 如在兼任过程中遇到法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。