结论前置：面对业主“物业工资都是我发的”这一说法，物业可以从法律关系、服务本质、合同约定及沟通解释四个角度进行反驳和说明。

1. 从法律关系角度：

   • 物业与业主之间建立的是服务合同关系，而非简单的雇佣或赠与关系。物业提供服务，业主支付物业费，这是双方基于合同而产生的权利和义务。
   • 物业工作人员的工资并非由某一位或某几位业主直接发放，而是由物业公司根据劳动合同和法律规定，从收取的物业费中支付。因此，说“物业工资都是我发的”在法律上是不准确的。

2. 从服务本质角度：

   • 物业提供的服务是面向整个小区或楼宇的，包括但不限于安保、清洁、绿化、维修等。这些服务是公共性质的，旨在维护小区的整体环境和秩序。
   • 业主作为小区的一员，享受物业提供的服务，并支付相应的物业费。但这并不意味着业主就“发了”物业的工资，因为物业费是用于整个小区的维护和管理，而非仅用于支付物业工作人员的工资。

3. 从合同约定角度：

   • 物业与业主之间签订的物业服务合同中，会明确约定物业服务的范围、标准、费用及支付方式等。这些条款是双方协商一致后达成的，具有法律效力。
   • 业主应按照合同约定支付物业费，而物业则应按照合同约定提供服务。双方的权利和义务是明确的，不存在“物业工资都是我发的”这一说法。

4. 从沟通解释角度：

   • 面对业主的此类说法，物业可以耐心解释物业服务的性质和物业费的用途，强调物业费是用于整个小区的维护和管理，而非仅用于支付物业工作人员的工资。
   • 同时，物业也可以邀请业主参与小区的管理和监督，增强业主对物业服务的理解和信任。

法律建议：

• 物业在面对此类说法时，应保持冷静和理性，避免与业主发生不必要的争执。
• 物业可以通过张贴公告、召开业主大会等方式，向业主普及物业服务的法律知识和合同条款，增强业主的法律意识和合同意识。
• 若业主坚持此说法并造成不良影响，物业可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼或向相关部门投诉。

可能的法律后果：

• 若业主的无理说法对物业造成了名誉损害或经济损失，物业有权要求业主承担相应的法律责任，包括赔偿损失、消除影响等。
• 同时，若业主的行为违反了相关法律法规或合同条款，物业也可以依法追究其法律责任。