工伤八级后续治疗是否需要重新鉴定，取决于具体情况。以下是详细分析：

一. 若伤情变化或康复情况不符原结论，需要重新鉴定

1. 伤情变化：若工伤职工的伤情发生变化，导致其伤残程度较原鉴定结论有明显改变，经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，可以对伤残等级进行重新鉴定。
2. 康复情况不符：若工伤职工的康复情况与原鉴定结论不符，同样可以申请重新鉴定。

二. 若对初鉴结论不服，可以申请再次鉴定

1. 申请时限：职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
2. 申请材料：申请再次鉴定时，除提供基本申请材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

三. 特定情形下可能涉及重新鉴定

1. 合同终止或解除：若工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位未按照规定支付相关费用，工伤职工可以申请劳动仲裁，在仲裁过程中可能需要对伤残等级进行重新鉴定。
2. 后续治疗费用争议：若工伤职工对后续治疗费用存在争议，且该争议与伤残等级直接相关，也可能需要通过重新鉴定来明确伤残等级，进而确定治疗费用的支付责任。

我的观点：工伤八级后续治疗是否需要重新鉴定，应根据具体情况判断。若存在伤情变化、康复情况不符原结论、对初鉴结论不服或特定情形下涉及重新鉴定的情况，工伤职工均可依法申请重新鉴定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。