受贿1万元，一般会受到记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分，具体处分程度需结合案件具体情况判定。以下是对此问题的详细分析：

一、政务处分的法律依据

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，应当根据情节轻重给予相应政务处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

二、受贿1万元的政务处分考量因素

1. 受贿金额：虽然1万元的受贿金额在整体上可能不算特别巨大，但已经构成了受贿行为，应当受到相应的政务处分。

2. 情节轻重：除了受贿金额外，政务处分的轻重还会考虑其他情节，如受贿的次数、是否主动索贿、是否为他人谋取了不正当利益、是否造成了严重的社会后果等。

3. 个人表现：公职人员在日常工作中的表现、是否有前科劣迹等也会作为政务处分的考量因素。

三、可能的政务处分类型及程度

1. 记过、记大过：对于受贿金额较小、情节相对较轻的公职人员，可能会给予记过或记大过的政务处分。

2. 降级、撤职：如果受贿情节较为严重，如多次受贿、主动索贿或为他人谋取了不正当利益等，可能会给予降级或撤职的政务处分。

3. 开除：对于受贿情节特别严重、造成恶劣社会影响的公职人员，可能会给予开除的政务处分。

四、具体案例与处分建议

在实际操作中，每个受贿案件的具体情况都有所不同。因此，在给予政务处分时，需要综合考虑上述各种因素。例如，如果某公职人员受贿1万元，但这是其首次受贿，且未为他人谋取不正当利益，情节相对较轻，那么可能会给予记过或记大过的处分。相反，如果该公职人员多次受贿，且主动索贿，为他人谋取了不正当利益，造成了严重的社会后果，那么可能会给予降级、撤职甚至开除的处分。

五、建议与后续行动

1. 主动配合调查：如果公职人员涉嫌受贿，应当主动配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。

2. 积极退赃：在调查过程中，应当积极退还受贿所得，以表明自己的悔过态度。

3. 寻求法律帮助：如果公职人员对政务处分有异议或需要法律帮助，可以及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。