针对您提出的“侵占公司人变卖公司财产怎么处理”的问题，这是一个涉及民事、行政乃至刑事多个法律层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、民事层面处理
无权处分与返还义务：
- 员工或他人未经公司允许变卖公司财产，首先构成无权处分。根据《民法典》的相关规定，公司有权要求行为人返还变卖所得款项。
- 若变卖行为给公司造成了实际损失，公司还可以要求行为人进行赔偿。
- 如果变卖的财产能够追回，公司也有权要求返还原物。
协商与诉讼：
- 公司可以先尝试与行为人进行协商，要求其返还变卖所得并赔偿损失。
- 如果协商不成，公司可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
二、行政层面处理
- 如果变卖行为违反了治安管理规定，例如未经许可擅自处置公司财产，公安机关可以依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚，包括拘留、罚款等。
三、刑事层面处理
职务侵占罪：
- 如果行为人是以非法占有为目的，利用职务上的便利变卖公司财产，并且数额较大，那么可能构成职务侵占罪。
- 在这种情况下，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法追究行为人的刑事责任。
盗窃罪：
- 如果行为人未利用职务上的便利，而是通过其他手段（如盗窃、诈骗等）变卖公司财产，并且数额较大，那么可能构成盗窃罪。
- 同样，公司也可以向公安机关报案，依法追究行为人的刑事责任。
刑事附带民事诉讼：
- 在刑事案件审理过程中，公司还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求行为人返还财物、赔偿损失。
四、实际操作建议
收集证据：
- 公司应尽快收集相关证据，包括变卖财产的清单、变卖所得的款项、行为人的身份信息等。
及时报案：
- 如果发现行为人涉嫌犯罪，公司应及时向公安机关报案，并提供相关证据。
法律咨询：
- 在处理此类问题时，公司可以咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保护。
综上所述，对于侵占公司人变卖公司财产的行为，公司可以从民事、行政和刑事三个层面进行处理。具体采取哪种方式，应根据行为的性质、数额以及公司的实际情况来决定。希望这些解答能对您有所帮助。