核心结论：公司未经您同意拿您的安全员证挂工地属于违法行为，您有权要求公司停止该行为并承担相应责任，同时可采取多种措施维护自身权益。以下是具体分析：

1. 公司行为违法性分析

• 法律依据：根据《安全生产法》及相关规定，安全员证是个人职业资格证明，仅限本人使用，严禁出租、出借或挂靠。公司未经您书面同意使用您的证件，属于违法行为。
• 潜在风险：若工地发生安全事故，您作为证件挂靠人可能被追究法律责任（如行政处罚、民事赔偿），甚至承担刑事责任（如重大责任事故罪）。

2. 您的权利与应对措施

• 立即要求停止：书面通知公司停止使用您的证件，并留存通知证据（如邮件、短信）。
• 投诉举报：向当地住建部门或安全生产监督管理局举报公司违法行为，要求查处并撤销挂靠记录。
• 解除挂靠关系：若公司拒绝配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认挂靠行为无效并赔偿损失。
• 法律追责：若因挂靠导致您承担责任，可起诉公司要求赔偿全部损失（包括罚款、诉讼费等）。

3. 证据收集建议

• 证明挂靠事实：保存公司使用您证件的记录（如工地公示牌照片、施工文件签名等）。
• 证明未实际履职：留存您未参与工地管理的证据（如考勤记录、工作沟通记录等）。
• 沟通记录：保存与公司协商的书面或录音证据，证明您已明确反对挂靠行为。

4. 后续风险防范

• 证件管理：定期查询证件使用情况（如通过政府官网或第三方平台），防止被冒用。
• 合同审查：若与公司存在劳动关系，审查劳动合同是否包含“证件挂靠”条款，如有则要求删除或修改。
• 法律咨询：如公司威胁或报复，可联系我进一步分析应对策略，必要时通过法律途径维权。

温馨提示：安全员证挂靠风险极高，切勿因短期利益妥协。若您需要具体操作指导或法律文书模板，可直接向我提问，我会为您提供详细方案。