针对您提出的“上班公司社保让中介代缴合法吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，从法律法规的角度来看，公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司之间达成的一种合作协议，其核心目的是确保员工的社会保险能够按时足额缴纳。这种模式实际上是将部分保险业务进行了外部化处理，但并不构成违法违规行为。

具体来说，我国现行法律法规并未禁止公司通过第三方机构来代缴社保。只要这种代缴行为能够保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，就符合法律法规的要求。这一点在《中华人民共和国社会保险法》中也有所体现，该法主要规定了社会保险的管理职责和缴费责任，但并未对代缴行为作出明确限制。

然而，我们也需要警惕一些潜在的非法行为。例如，如果劳动者未与用人单位签署正式的劳动合同，而仅仅通过虚假的手段将自己的身份信息注册在代理机构名下，以此方式缴纳社保费用，那就属于欺诈行为。这种做法是被严格禁止的，因为它不仅违反了法律法规，也损害了劳动者的合法权益。

因此，对于您所在的公司来说，如果选择通过中介代缴社保，必须确保以下几点：

1. 与中介机构签订合法有效的合作协议，明确双方的权利和义务；
2. 确保中介机构具备合法的代缴资质和良好的信誉；
3. 监督中介机构按时足额为员工缴纳社会保险，避免出现漏缴、少缴等情况；
4. 定期与中介机构进行对账和核查，确保社保费用的准确性和合规性。

综上所述，公司委托第三方机构代理缴纳社会保险在法律法规上是合法的，但必须确保代缴行为的合规性和准确性。如果您对公司代缴社保的具体操作或相关法律法规还有疑问，欢迎随时向我咨询。