结论前置：第二次检查结果可以写入工伤认定申请表，但需结合具体情况和材料要求进行填写。以下是具体说明：

1. 工伤认定申请表的填写原则
   工伤认定申请表的核心目的是证明“事故伤害”或“职业病”与工作之间的因果关系。根据《工伤保险条例》第十八条，申请时需提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。因此，任何能证明伤害性质、程度或与工作关联的医疗材料均可作为附件提交，包括后续复查的检查结果。

2. 第二次检查结果的适用场景

   • 若第一次检查未明确伤情：例如初次诊断为“疑似骨折”，第二次复查确诊为“左胫骨骨折”，此时第二次结果能更精准反映伤害程度，应补充提交。
     
   • 若伤情发生变化：如恢复期出现并发症（如感染、神经损伤），第二次检查能体现伤害的延续性或加重，需写入申请表并附诊断证明。
     
   • 若第一次检查存在争议：例如用人单位对初次结果提出异议，第二次复查结果可作为反驳证据，增强申请的说服力。

3. 填写时的注意事项

   • 材料完整性：需将第二次检查结果作为附件，与申请表一同提交，而非直接填写在申请表“诊断结论”栏（该栏通常填写初次诊断结果）。
     
   • 时间逻辑性：在申请表“受伤经过简述”中，需按时间顺序说明两次检查的背景（如“初次诊断为XX，因症状持续，于XX日复查确诊为XX”）。
     
   • 医生意见关联性：若第二次检查包含医生对伤情与工作关联的书面意见（如“符合职业暴露特征”），需一并提交，强化因果关系证明。

4. 实务建议

   • 优先提交正式诊断证明：第二次检查若为复诊或会诊，需确保医院出具加盖公章的《疾病诊断证明书》，而非仅提交检查报告（如X光片、CT报告）。
     
   • 避免主观描述：在申请表中无需自行分析两次结果的差异，由医疗机构出具的客观诊断结论更具法律效力。
     
   • 及时提交：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未申请的，受伤职工或其近亲属需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，第二次检查结果需在此期限内提交。

总结：第二次检查结果可作为关键证据补充至工伤认定申请材料中，但需确保其与伤情认定、工作关联性的直接相关性，并严格遵循材料提交的规范要求。如有具体案例或材料细节需进一步分析，可直接向我咨询。