结论前置：以个人名义为公司租的公司宿舍若出现问题，是否可以找公司承担责任，需根据具体情况判断，主要包括租赁合同约定、公司实际使用情况以及问题性质等因素。

1. 租赁合同约定：

   • 如果您在租赁合同中明确约定了公司作为实际使用方或责任承担方，那么在出现问题时，您可以依据合同条款要求公司承担相应的责任。例如，合同中可能规定公司负责宿舍的维修、保养或安全等问题，一旦出现问题，公司就有义务进行解决。
   • 如果租赁合同中并未明确公司的责任，而是仅以您个人名义签订，那么从合同角度讲，您可能需要先承担责任，之后再根据您与公司之间的内部约定（如有）向公司追偿。

2. 公司实际使用情况：

   • 如果公司实际上是宿舍的使用方，且您租赁宿舍的行为是代表公司进行的（即使合同是以您个人名义签订），那么在出现问题时，公司可能因实际使用而承担一定的责任。例如，宿舍因公司员工的使用不当而造成损坏，公司可能需要负责修复或赔偿。
   • 如果公司并未实际使用宿舍，或者您租赁宿舍的行为与公司无关，那么公司可能不承担责任。

3. 问题性质：

   • 如果问题是由于宿舍本身的缺陷或老化造成的，如房屋结构问题、水电设施故障等，且这些问题在租赁时就已经存在或属于正常损耗范围，那么可能需要您与房东协商解决，公司可能不直接承担责任。但如果您能证明公司对宿舍的维护或管理存在过错，如未及时报修、未采取必要的安全措施等，那么公司可能需要承担相应的责任。
   • 如果问题是由于公司员工的使用不当或故意破坏造成的，如乱扔垃圾导致下水道堵塞、故意损坏家具等，那么公司可能需要承担修复或赔偿的责任。

法律建议：

• 在租赁宿舍前，建议您与公司明确租赁的目的、责任承担等事项，并尽可能在租赁合同中体现这些约定，以避免后续纠纷。
• 如果出现问题，您应首先查看租赁合同中的相关条款，了解自己和公司的权利和义务。
• 如果合同中未明确约定或约定不明确，您可以与公司协商解决，或者根据实际情况收集证据（如照片、视频、证人证言等），以便在必要时通过法律途径维护自己的权益。

可能的法律后果：

• 如果您未经公司同意擅自以个人名义租赁宿舍并出现问题，且无法证明公司对此负有责任，那么您可能需要自行承担修复或赔偿的费用。
• 如果公司对宿舍的问题负有责任但拒绝承担，您可以通过法律途径（如起诉）要求公司承担相应的责任。在起诉前，建议您咨询专业律师以了解具体的法律程序和可能的结果。