在拖欠工资案件中，请求被告承担律师费，一般原则下律师费需由委托人自行承担，但在特定情形下，法院可能支持由被告承担合理律师费。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律规定层面
一般原则（谁委托谁付费）
- 根据《中华人民共和国律师法》及相关规定，律师费通常由委托人自行承担。在劳动纠纷中，若工人主动聘请律师维权，原则上需自付费用。
特殊情形下的例外
- 法律援助制度：符合经济困难标准的工人可申请法律援助（《法律援助法》第32条），由政府支付律师费。这意味着，如果您经济困难，可以申请法律援助，从而避免自费聘请律师。
- 合同约定或侵权赔偿：若劳动合同/协议明确约定败诉方承担律师费，或用人单位存在恶意侵权行为导致诉讼，法院可能支持由用人单位承担合理律师费（参考《民法典》第584条）。这要求您在签订劳动合同时，注意合同中是否有关于律师费承担的条款，或者在诉讼中证明用人单位存在恶意侵权行为。
- 仲裁/诉讼特别规定：部分地区劳动仲裁规则允许特定情形下要求用人单位补偿部分律师费（如深圳《劳动争议调解仲裁工作规范》）。这需要您了解当地的具体规定，并在仲裁或诉讼中提出相应的请求。
二、司法实践中的考量因素
用人单位过错程度
- 若用人单位存在故意拖欠、伪造证据等恶劣行为，法院可能酌情判定其承担律师费以惩戒违法行为。这要求您在诉讼中提供充分的证据，证明用人单位存在过错。
劳动者经济状况
- 对低收入群体，法官可能通过调解促使用人单位分担部分费用，或通过司法救助程序减免费用。如果您经济困难，可以向法院说明情况，请求法院调解或申请司法救助。
律师费合理性审查
- 法院仅支持“合理”范围内的律师费（如按当地收费标准计算），过高部分可能被驳回。因此，在聘请律师时，您需要了解当地的律师收费标准，并确保律师费合理。
三、建议与风险提示
优先申请法律援助
- 符合条件的劳动者应及时向当地司法局申请法律援助，避免自费负担。这是您维护自身权益的一种经济且有效的方式。
保留费用凭证
- 无论最终由谁承担，均需保存律师费发票、委托合同等证据。这些证据在诉讼中可能起到关键作用，帮助您证明律师费的合理性和必要性。
谨慎签订风险代理协议
- 部分律师可能提出“胜诉后按比例收费”，但需确保协议合法且费用合理。在签订风险代理协议时，您需要仔细阅读协议条款，了解其中的风险和责任。
举例说明：假设您是一名被拖欠工资的工人，经济困难且符合法律援助条件。您可以向当地司法局申请法律援助，由政府支付律师费。在诉讼中，如果您能提供充分的证据证明用人单位存在故意拖欠等恶劣行为，法院可能酌情判定用人单位承担您的合理律师费。
最后提醒：每个案件的具体情况都有所不同，法院是否支持由被告承担律师费还需结合案件事实、当地司法实践和证据来判断。如果您在拖欠工资案件中遇到律师费承担问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。