针对您提出的“职工死亡以后她的证件还有用吗”这一问题，我们可以从多个方面来详细解答。

首先，需要明确的是，职工死亡后，其个人证件（如身份证、工作证等）在法律意义上将不再具有直接的个人身份识别功能，因为这些证件是基于个人生存状态而发放的。然而，在实际操作中，这些证件或其复印件可能在处理职工后事和相关手续时起到一定的辅助作用。

一、证件在遗属待遇申领中的作用

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，参加基本养老保险的职工因病或非因工死亡的，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。在申领这些遗属待遇时，通常需要提供一系列材料，其中可能包括死亡职工的身份证件复印件（用于核验身份）以及其他相关证明文件，如《死亡医学证明（推断书）》等。因此，虽然死亡职工的原始身份证件不再具有个人身份识别功能，但其复印件可能在申领遗属待遇时作为辅助材料使用。

二、证件在户籍注销和殡葬手续中的作用

《死亡医学证明（推断书）》是进行户籍注销、殡葬等人口管理的凭证。这份证明通常由医疗卫生机构出具，并分为多联，其中一联由死者家属保存。在办理户籍注销和殡葬手续时，家属需要持这份证明的相关联次向公安机关和殡仪馆申报。虽然这并不直接涉及死亡职工的其他个人证件，但说明了在处理后事时，相关证明文件的重要性。

三、证件的保管与处理

对于死亡职工的其他个人证件，如工作证、会员卡等，这些证件在职工死亡后通常不再具有实际使用价值。家属或相关单位可以妥善保管这些证件作为纪念，或者按照相关规定进行销毁处理，以避免不必要的麻烦或风险。

四、特殊情况下的证件使用

在某些特殊情况下，如涉及遗产继承、债务清偿等法律事务时，可能需要提供死亡职工的相关证件或信息作为证据。然而，这些情况下的证件使用通常是在法律程序或专业机构的指导下进行的，并且需要遵循严格的法律程序和规定。

综上所述，职工死亡后，其个人证件在法律意义上将不再具有直接的个人身份识别功能。但在处理后事和相关手续时，这些证件或其复印件可能起到一定的辅助作用。家属或相关单位应根据实际情况妥善保管或处理这些证件，并遵循相关法律法规和规定。