结论前置：没有电工证强行施工属于违法行为，可能面临行政处罚、民事赔偿以及刑事责任风险。以下从法律责任、风险后果及应对建议三个角度展开分析：

1. 法律责任认定

根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条，电工属于特种作业人员，必须经专门安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（电工证）后，方可上岗作业。
未持证施工的违法性：

• 直接违反《安全生产法》第九十七条，监管部门可责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万-20万元罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万-5万元罚款。
  
• 若因无证作业导致事故，可能构成《刑法》第一百三十四条“重大责任事故罪”，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 风险后果分析

• 行政处罚：应急管理部门可依据《安全生产法》对个人或企业处以高额罚款，甚至吊销营业执照。
  
• 民事赔偿：若施工引发触电、火灾等事故，造成他人人身或财产损害，无证电工及雇主需承担连带赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
  
• 刑事责任：若事故导致重伤、死亡或重大财产损失，无证电工可能被追究刑事责任，雇主若存在指使、强令冒险作业行为，亦可能构成共犯。

3. 应对建议

• 立即停止作业：未取得电工证前，不得从事任何电工相关操作，避免风险扩大。
  
• 补办证件：通过正规培训机构参加电工安全技术培训，考核合格后申请电工证。
  
• 企业责任：雇主若雇佣无证人员，需立即整改，否则可能面临“停产整顿+罚款+刑事追责”三重风险。
  
• 事故处理：若已发生事故，应第一时间报警、救治伤者，并主动配合调查，争取从轻处理。

总结：无证电工施工是法律明令禁止的行为，后果涉及行政、民事、刑事三方面责任。建议立即停止违规行为，依法取得资质后再上岗。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我提问。