针对您在工地上受伤后，工伤认定暂时无法进行，且需等待半年后进行伤残鉴定，同时担心伤残鉴定评不上级的情况，以下是我为您提供的详细解答：

一、关于工伤认定与伤残鉴定的关系

1. 工伤认定：是确定您所受伤害是否属于工伤范畴的过程，通常由劳动保障部门进行。如果工伤认定成功，您将有权享受工伤保险的相关待遇。

2. 伤残鉴定：是在工伤认定后，对您的伤残程度进行评估的过程。伤残等级将直接影响您能够获得的残疾赔偿金等补偿。

二、若伤残鉴定评不上级的情况

1. 医疗费用与误工费：

   • 即使伤残鉴定未评上等级，您因工伤产生的医疗费用（包括治疗费、药费、检查费等）仍应由用人单位承担。
   • 误工费也是您应得的补偿，根据您因工伤导致的实际误工天数和工资水平来计算。

2. 护理费、交通费、住宿费等：

   • 如果您在工伤治疗期间需要护理，用人单位应支付护理费。
   • 因工伤产生的交通费、住宿费等合理费用，也应由用人单位承担。

3. 营养费与住院伙食补助费：

   • 根据您的伤情和医生建议，如果需要加强营养，您可以要求用人单位支付营养费。
   • 住院期间，用人单位还应支付住院伙食补助费。

4. 后续治疗与康复费用：

   • 如果您的伤情需要后续治疗或康复，相关费用也应由用人单位承担。

三、建议与措施

1. 保留证据：

   • 确保您保存了所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、误工证明等证据。

2. 与用人单位协商：

   • 尝试与用人单位就赔偿事宜进行协商，看是否能够达成一致意见。

3. 寻求法律援助：

   • 如果协商无果，您可以咨询专业律师或寻求法律援助机构的帮助，了解您的法律权益和可能的维权途径。

4. 关注工伤认定进展：

   • 尽管目前工伤认定可能暂时无法进行，但您应持续关注相关进展，并在条件成熟时及时申请工伤认定。

5. 了解伤残鉴定标准：

   • 在等待伤残鉴定期间，您可以了解相关的伤残鉴定标准，以便更好地评估自己的伤残情况。

四、总结

即使伤残鉴定未评上等级，您仍然有权要求用人单位承担因工伤产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。如果与用人单位协商无果，您可以寻求法律援助或通过法律途径维护自己的权益。同时，持续关注工伤认定进展，并在条件成熟时及时申请工伤认定，以确保您的合法权益得到保障。