三根肋骨骨折不严重的情况下，一般是有可能评上工伤的，但具体能否评上，需由劳动能力鉴定委员会依据具体情形来判定。以下从不同角度为您详细分析：

工伤认定角度

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。三根肋骨骨折若符合在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害这一法定情形，就能被认定为工伤。例如，在工厂操作机器时，因机器故障导致胸部受到撞击，造成三根肋骨骨折，这种情况就符合工伤认定的条件。

伤残评定角度

1. 评定标准：按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，肋骨骨折6根以上，或部分缺失2根以上，及4根以上且后遗2处畸形愈合等情况可认定为工伤致残十级。三根肋骨骨折虽未达到该标准中明确列举的十级伤残情形，但实际认定工伤时，要综合受伤缘由、治疗状况等因素。如果三根肋骨骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，往往符合十级伤残的标准。
2. 评定程序：工伤认定及伤残评定需遵循法定程序，由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会会依据详细的病历资料、医学检查结果以及相关标准，对伤者的伤残情况作出客观、公正的评定。因此，即使三根肋骨骨折看似不严重，也需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，才能确定是否构成伤残以及伤残等级。

赔偿角度

如果三根肋骨骨折被认定为工伤并评定了伤残等级，那么伤者可以享受相应的工伤赔偿待遇。赔偿项目及标准如下：

1. 医疗待遇：治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。这意味着，伤者在治疗过程中产生的合理医疗费用，可以由工伤保险基金承担。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这保障了伤者在治疗期间的经济收入不受影响。
3. 一次性伤残补助金：如果被鉴定为十级伤残，伤者可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这是对伤者因工伤导致身体损伤的一种经济补偿。
4. 其他补助金：若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

特殊情况考虑

在评定过程中，还需要考虑骨折的恢复情况。如果骨折畸形愈合，或者对胸廓的稳定性及呼吸功能等产生了影响，那么可能会影响伤残等级的评定。例如，如果三根肋骨骨折后，胸廓出现了明显的畸形，导致呼吸功能受限，那么可能会被评定为更高的伤残等级。

建议：如果您或您身边的人发生了三根肋骨骨折的情况，并且怀疑与工作有关，建议及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定。在申请过程中，要提供详细的病历资料、医学检查结果等证据，以便劳动能力鉴定委员会作出客观、公正的评定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。