农村工地伤亡赔偿标准主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三项。具体分析如下：

一. 赔偿项目与计算方式

1. 一次性工亡补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此数据会随每年统计局公布的最新数据而变化。
   • 计算示例（假设以2024年数据为例）：若2024年全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为X元×20。

2. 丧葬补助金

   • 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算示例：若某统筹地区上年度职工月平均工资为Y元，则丧葬补助金为Y元×6个月。

3. 供养亲属抚恤金

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 具体分配：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 总额限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二. 赔偿责任的承担

• 若认定为工伤，且用人单位有缴纳工伤保险的，主要由工伤保险基金支付赔偿；
• 若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任；
• 若不属于工伤，需根据具体情况，如是否存在侵权行为等，依据相关法律确定责任主体及赔偿金额。

三. 申请流程与注意事项

1. 准备材料：包括工亡认定决定书、亲属关系证明、身份证证明等必要文件；
2. 提交申请：将准备好的材料提交至当地的社保经办机构或相关部门；
3. 审核与公示：社保经办机构会对提交的申请及材料进行严格审核，并可能进行公示；
4. 领取赔偿金：经审核通过后，赔偿金将按照规定的方式和时间发放。

我建议，在实际操作中，应严格按照《工伤保险条例》及相关法律法规进行计算和申请，以确保赔偿金的准确发放和合法权益的有效保障。同时，对于赔偿责任的承担和申请流程，也应遵循相关法律规定，确保赔偿过程的合法性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。