免职后退休与退休后自动免职在概念和程序上并不完全相同。下面我将从几个方面进行详细分析：
一. 概念上的区别
免职后退休：
- 定义：免职是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。免职后退休，是指公务员或领导干部在职务被免除后，按照国家规定办理退休手续，享受退休待遇。
- 原因：免职可能由于多种原因，如工作调动、任期届满、达到退休年龄、违纪违法等。其中，因达到法定退休年龄而被免职，是免职后退休的一种常见情况。
退休后自动免职：
- 定义：退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位，享受相应的退休待遇。退休后自动免职，通常指的是公务员在退休后，其职务因退休这一事实而自然免除，无需再经过额外的免职程序。
- 性质：退休是公务员依法退出工作岗位的一种制度性安排，而职务免除则是公务员职务变动的一种具体形式。退休后自动免职是退休这一制度性安排的自然结果。
二. 程序上的区别
免职后退休的程序：
- 确认免职原因：首先需要明确免职的具体原因，若因达到法定退休年龄而免职，则进入退休程序。
- 办理退休手续：按照国家规定办理退休手续，包括提交相关材料、审核、批准等步骤。
- 享受退休待遇：退休后享受国家规定的养老金和其他待遇。
退休后自动免职的程序：
- 达到退休年龄：公务员达到国家规定的退休年龄，依法退出工作岗位。
- 职务自然免除：退休后，其职务因退休这一事实而自然免除，无需再经过额外的免职程序。
- 享受退休待遇：同样享受国家规定的养老金和其他待遇。
三. 法律依据
- 免职的法律依据：虽然具体的法律法规可能因地区和单位的不同而有所差异，但免职通常依据的是公务员法、组织法等相关法律法规中关于职务任免的规定。
- 退休的法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员达到国家规定的退休年龄或符合其他退休条件时，应当退休并享受相应的退休待遇。
我的观点：虽然免职后退休与退休后自动免职在最终结果上都是公务员不再担任职务并享受退休待遇，但二者在概念和程序上存在一定的区别。免职后退休是一个相对主动的过程，涉及免职和退休两个环节；而退休后自动免职则是一个相对被动的过程，是退休这一制度性安排的自然结果。因此，在实际操作中，需要根据具体情况来区分和处理这两种情况。
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