服刑人员的视同年限并非一律清零，而是根据具体情况和当地政策有所差异。以下是对此问题的详细分析：

一、视同年限的基本概念

视同年限，通常指的是在职工职业生涯中的全部工作年限中，其在实际缴纳社保费用之前，按照国家相关规定所计算出的连续工作时间。这部分时间在计算养老金等社保待遇时，会被视同为已经缴纳了社保费用的年限。

二、服刑对视同年限的影响

1. 在职人员判刑：

   • 在职人员被判刑后，服刑期间将无法计入工龄，这自然也包括了视同缴费年限。
   • 通常情况下，判刑前的视同缴费年限在判刑后不再被承认，即大多会清零。但具体是否清零，还需根据当地社保政策以及判刑的具体情况（如罪行性质、情节轻重等）来判断。

2. 退休人员判刑：

   • 退休人员被判刑后，服刑期间会停发基本养老金。
   • 服刑期满后，基本养老金会按服刑前标准继续发放，但判刑前的视同缴费年限在服刑后通常也不予计算。

三、特定情形下的视同年限保留

在某些特定情形下，如过失犯罪且情节相对较轻，并被宣告缓刑的罪犯，在缓刑期间，其视同缴费年限有可能会予以保留。但这并非普遍情况，而是需要根据具体法律法规和地方政策来判断。

四、法律建议与注意事项

1. 了解当地政策：由于各地社保政策存在差异，服刑人员或其家属应详细了解当地的具体规定，以便准确判断视同年限是否会被清零。
2. 保留相关证据：在可能的情况下，应保留与视同年限相关的证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。
3. 咨询专业人士：对于涉及法律问题的复杂情况，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以获取更准确、更全面的法律建议。

举例说明：假设某企业职工因过失犯罪被判缓刑，在缓刑期间，如果当地政策允许保留视同缴费年限，那么该职工在缓刑期间的视同年限将不会被清零。但如果该职工被判实刑，且当地政策规定判刑后视同年限清零，那么该职工的视同年限将会被清零。

综上所述，服刑人员的视同年限是否清零并非一概而论，而是需要根据具体情况和当地政策来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。