结论前置：国资参股企业人员是否构成受贿罪主体，关键在于其是否具备“国家工作人员”身份，并利用了职务上的便利进行受贿行为。具体来说，若该人员属于国有公司委派到参股企业从事公务的人员，或虽非直接委派但实际行使了国家管理职能，则可能构成受贿罪主体。

详细分析：

1. 国有公司委派到参股企业从事公务的人员：

   • 认定依据：根据相关法律规定，国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，以国家工作人员论。这意味着，即使该人员所在企业为国资参股而非全资国有，只要其是由国有公司委派并从事公务活动，就可能被视为国家工作人员。
   • 实例说明：例如，某国有控股公司委派其员工到参股的非国有公司担任高管，负责公司的日常管理和决策。若该高管利用职务之便，收受他人财物并为他人谋取利益，就可能构成受贿罪。

2. 实际行使国家管理职能的人员：

   • 认定依据：除了直接委派的人员外，还有一些人员虽然不属于国有公司委派，但在实际工作中行使了国家管理职能。这类人员也可能被视为国家工作人员，从而构成受贿罪的主体。不过，这种情况的认定需要更加严格的证据支持，以证明其确实行使了国家管理职能。
   • 实例说明：在某些国资参股企业中，可能存在一些由政府或国有公司推荐并实际参与企业管理的“特殊人员”。这些人员虽然不直接属于国有公司员工，但他们在企业中的决策和管理行为可能受到政府或国有公司的影响和指导。若这类人员利用职务之便收受财物，并为他谋取利益，且能够证明其实际行使了国家管理职能，那么他们也可能构成受贿罪的主体。

3. 非国家工作人员受贿的情况：

   • 说明：如果国资参股企业的人员并不具备国家工作人员的身份，或者虽然具备但并未利用职务上的便利进行受贿行为，那么他们就不构成受贿罪的主体。这种情况下，他们可能构成其他罪名，如非国家工作人员受贿罪等。

法律建议：

• 对于国资参股企业的人员来说，要明确自己的身份和职责，避免利用职务之便进行受贿行为。
• 如果企业涉及国资成分，建议加强内部管理和监督，确保企业运营的合规性和透明度。
• 一旦发现受贿行为，应立即向相关部门报告，并配合调查工作。

可能的法律后果：

• 如果构成受贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下）。
• 除了刑事处罚外，还可能面临民事赔偿和行政处罚等后果。

综上所述，国资参股企业人员是否构成受贿罪主体，需要综合考虑其身份、职责以及是否利用了职务上的便利进行受贿行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。