关于国企受贿罪的标准，这主要涉及到的是国有企业职员受贿罪的刑事追诉和量刑标准。以下是对这一问题的详细解答：

一、国企受贿罪的立案标准

国有企业职员受贿罪的立案标准主要依据涉案金额及犯罪情节来确定。通常情况下，若受贿财物价值超过人民币三万元，就应当启动刑事调查程序并立案追究刑事责任。此外，在判断国有企业职员受贿案是否构成犯罪时，除了考虑受贿金额，还需全面审慎地分析评估其犯罪情节。例如，对于多次发生的受贿行为，如果此前并未受到法律制裁，那么这些行为的总计金额将被视为受贿金额。

二、国企受贿罪的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国有企业中受贿犯罪的量刑标准如下：

1. 数额较大或者有其他较重情节的：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大或者有其他严重情节的：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，甚至可能面临无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

三、其他影响因素

在实际判决中，除了受贿金额和犯罪情节，法院还会考虑其他多种因素，如：

• 收受勒索款项的情节严重程度。
• 是否有主动向司法部门自首并交待全部罪责。
• 有无立功表现。
• 是否积极退还勒索款项甚至弥补因犯罪行为对所属单位带来的损失等。

如果涉案者愿意主动退还违法所得、坦白罪行，或者在检举揭发其他人的犯罪事实中起到重要作用，那么在最终的量刑结果中有机会获得减轻或从轻处理。然而，如果有拒绝承认犯罪事实、妨碍调查进度等行为，甚至可能导致从重惩罚。

综上所述，国企受贿罪的标准是一个综合考量多个因素的过程，包括受贿金额、犯罪情节以及其他相关因素。在处理这类案件时，法院会依法进行公正、公平的裁决。