在承揽关系中，若发生损害需要赔偿，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行处理。以下是对承揽关系赔偿法律条款的详细解释：
一、承揽关系中的损害赔偿责任
定作人责任：
- 如果承揽人在完成工作过程中造成第三人或自己损害，定作人原则上不承担赔偿责任。
- 但是，如果定作人对定作、指示或者选任有过错，应当承担相应的责任。例如，定作人提供的材料或指示存在缺陷，导致承揽人或第三人受损，定作人需承担相应责任。
承揽人责任：
- 承揽人在完成工作过程中，因自身过错造成第三人或自己损害的，应自行承担责任。
- 如果承揽人的行为构成侵权，需按照《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定进行赔偿。
二、承揽关系中人身损害的赔偿项目
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：
- 医疗费：包括为治疗和康复支出的合理费用。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 辅助器具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，按照普通适用器具的合理费用标准计算。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 丧葬费和死亡赔偿金：如果造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、承揽关系中违约损害的赔偿范围
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽关系属于合同关系的一种。如果承揽人未按照约定履行合同义务，给定作人造成损失的，承揽人需承担违约责任，赔偿相应的损失。赔偿范围以实际损失为限，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
四、具体案例与法律适用
- 案例一：承揽人在完成工作过程中，因操作不当导致自己受伤。此时，承揽人需自行承担医疗费、误工费等损失，除非能证明定作人对定作、指示或选任存在过错。
- 案例二：承揽人因定作人提供的材料存在缺陷，导致工作过程中发生事故，造成第三人受伤。此时，定作人需承担相应的赔偿责任，因为定作人对材料的选任存在过错。
建议：在承揽关系中，双方应明确各自的权利和义务，签订详细的承揽合同，以避免潜在的纠纷。如果发生损害，应及时收集证据，并依据相关法律法规进行赔偿。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。