结论前置：离职前负责的资产评估案子，一般可通过交接给其他合格评估师、遵循行业规范和公司制度、必要时提供协助等方式妥善处理。以下是具体分析：

1. 交接给其他合格评估师
   资产评估行业有严格的职业规范，若您离职，应将未完成的评估项目交接给公司内其他具备相应资质的评估师。交接时需提供完整的项目资料（如评估报告初稿、数据来源、现场勘查记录等），并说明项目进展、关键风险点及客户特殊要求。根据《资产评估法》要求，评估报告需由两名以上评估师签字，因此交接对象必须具备独立执业能力，确保项目合法合规推进。

2. 遵循行业规范和公司制度
   若您所在机构有内部流程（如离职审批表、项目交接单），需严格履行。例如，部分公司要求离职评估师对交接项目的真实性、完整性书面确认，避免后续因数据错误或遗漏引发法律责任。同时，根据《中国资产评估协会职业道德准则》，评估师不得因离职损害客户利益，需确保项目连续性。

3. 必要时提供协助
   若新接手评估师对项目存在疑问（如特殊资产估值方法、行业数据来源），您有义务配合解答，但需以书面形式（如邮件）留存沟通记录，避免口头承诺引发纠纷。若项目涉及诉讼或行政调查，您可能需作为经办人配合调查，此时应如实提供工作记录，但可主张已离职的客观情况，限制协助范围。

风险提示：若未妥善交接导致评估报告出现重大错误（如高估资产价值引发交易纠纷），原评估师可能因“未尽勤勉义务”被追究责任。建议离职前与机构签订书面交接协议，明确责任划分。

若有具体案例或合同条款需要分析，可直接向我提问，我会结合实务经验为您详细解答。