针对合伙人退股并恐吓的情况，首先明确结论：应依法依规处理退股事宜，同时对恐吓行为采取法律手段应对，确保自身权益不受侵害。以下从不同角度详细分析：
一、退股事宜的合法处理
查看合伙协议：
- 合伙协议是处理退股事宜的首要依据。若协议中明确规定了退股条件、流程和财产分配方式等，应严格按照协议执行。这体现了契约精神和当事人的意思自治。
无协议时的处理：
- 若合伙协议未约定退股事宜，依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，其他合伙人应与退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
- 退股时，必须对合伙财产进行清算，包括资产和负债等各个方面，然后按照出资比例或约定比例分配剩余财产。
- 若退股影响企业经营，其他合伙人有权要求退股人承担相应责任，以维护合伙企业整体利益。
协商与调解：
- 若双方对退股事宜有分歧，应先尝试协商解决，或请第三方调解。协商和调解是解决纠纷的有效途径，有助于达成公平合理的解决方案。
诉讼途径：
- 若协商、调解无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依据事实和法律作出判决。诉讼是解决纠纷的最终手段，具有强制执行力。
二、恐吓行为的法律应对
收集证据：
- 面对恐吓行为，首先要做的是收集证据，包括恐吓的言语、文字、视频等。证据是维护自身权益的基础，有助于后续的法律程序。
报警处理：
- 若恐吓行为严重，影响正常生活或经营，应立即报警。公安机关有权对恐吓行为进行调查处理，保护公民的人身安全和财产安全。
法律追究：
- 若恐吓行为构成违法或犯罪，如威胁、恐吓、敲诈勒索等，可依法追究对方的法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。
三、实际操作建议
保留相关证据：
- 在处理退股事宜和恐吓行为时，务必保留相关证据，如合伙协议、财务账目、恐吓证据等。这些证据在后续的法律程序中至关重要。
寻求专业法律帮助：
- 鉴于退股和恐吓行为的复杂性，建议寻求专业律师的帮助。律师能够提供专业的法律意见和指导，确保自身权益得到最大程度的保护。
谨慎处理退股事宜：
- 在处理退股事宜时，要谨慎对待每一个环节，确保程序合法、合规。避免因处理不当而引发不必要的纠纷和损失。
总结来说，面对合伙人退股并恐吓的情况，应依法依规处理退股事宜，同时对恐吓行为采取法律手段应对。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。