退休后的国有企业普通工作人员一般不属于监察对象。以下是对此问题的详细分析：
一、监察对象的定义与范围
根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察对象主要是指行使公权力的公职人员，包括但不限于国家机关、国有企事业单位中从事公务的人员。监察法的核心目的在于监督公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业，以及坚持道德操守。
二、退休后国有企业普通工作人员的身份变化
公职身份的丧失：退休后的国有企业普通工作人员，已经不再担任原职务，也不再行使公权力，因此从法律意义上讲，他们已经丧失了公职人员的身份。
非在职状态：退休意味着个人已经退出了工作岗位，不再参与企业的日常管理和运营，因此也不再属于在职的公职人员范畴。
三、退休后国有企业普通工作人员不属于监察对象的理由
不再行使公权力：监察对象的核心特征是行使公权力。退休后的国有企业普通工作人员已经不再行使公权力，因此不符合监察对象的定义。
非在职公职人员：监察法主要针对的是在职的公职人员。退休后的国有企业普通工作人员已经退出了公职，因此不再属于监察法的调整范围。
法律规定的例外情况：虽然一般情况下退休后的国有企业普通工作人员不属于监察对象，但也需要关注法律规定的例外情况。例如，如果退休人员在退休后仍然以某种形式参与公职活动或利用原职务影响力进行违法活动，那么他们可能会成为监察或法律追究的对象。不过，这种情况并不改变其退休后一般不属于监察对象的事实。
四、特殊情况下的考量
尽管退休后的国有企业普通工作人员一般不属于监察对象，但在某些特殊情况下，如涉及退休金发放、福利待遇等公共利益问题时，相关部门可能会对其进行一定的监督和管理。然而，这种监督和管理并不等同于监察法意义上的监察活动。
总结与建议： 退休后的国有企业普通工作人员一般不属于监察对象。如果您或您身边的人对此有进一步的疑问或担忧，比如涉及退休后可能涉及的某些法律责任或权益问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。