您好，关于您提出的“申请工伤过了补正材料的期限怎么办”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，用人单位可以在规定的30日申请时限届满前，向社会保险行政部门申请延长工伤认定申请时限，但最长不能超过60日（这一规定可能因地区而异，具体以当地政策为准）。

如果您已经错过了补正材料的期限，且没有在规定的30日或延长后的时限内提出工伤认定申请，那么根据条例规定，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位自行负担。这意味着，原本可以由工伤保险基金支付的待遇，现在需要由用人单位来承担。

不过，即使错过了用人单位的申请时限，您作为工伤职工或者您的近亲属、工会组织，仍然有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是条例赋予您的权利，旨在保障您的合法权益。

因此，如果您已经错过了补正材料的期限，建议您尽快与用人单位沟通，了解其是否已经提出工伤认定申请或延长申请时限的申请。如果用人单位未提出申请，您或您的近亲属、工会组织应尽快在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。