工伤植物人期间，赔偿款是否涉及父母，需根据具体情况来判断，具体分析如下：
一、若职工因工伤死亡
若职工因工伤导致死亡，其近亲属（包括父母）有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是专门发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。若父母符合以下条件，即可获得供养亲属抚恤金：
供养亲属抚恤金的具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
二、若职工未因工伤死亡，只是遭受工伤获得一般赔偿
若职工未因工伤死亡，而是遭受工伤并获得一般赔偿（如医疗费、停工留薪期工资等），这些赔偿项目通常不涉及父母。但在某些特殊情况下，如护理依赖，如果是父母进行护理且符合相关规定，可能会涉及护理费等补偿。这需要根据具体的护理情况和相关规定来确定。
三、特殊情况下的考虑
在工伤植物人期间，如果职工需要长期的护理和照顾，且父母承担了这部分责任，那么父母可能会因为提供护理服务而获得一定的补偿。但这并不是直接的赔偿款，而是基于护理服务提供的补偿。此外，如果父母本身也是工伤职工的供养亲属（如无劳动能力且依靠职工生前提供主要生活来源），那么他们还有权获得供养亲属抚恤金。
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