针对“矿山用地每年只付青苗款是否合理”的问题，这主要取决于具体的合同约定、法律法规以及当地政策。以下是从几个不同角度的分析：

1. 合同约定：

   • 如果矿山用地的使用权是通过与土地所有者或承包者签订合同获得的，并且合同中明确规定了每年只支付青苗款作为补偿，那么这种支付方式在合同有效期内是合理的，因为双方已经通过合同达成了共识。
   • 然而，如果合同中没有明确规定或规定不明确，或者合同已经到期而双方未就续签或变更达成一致，那么仅支付青苗款可能不足以构成合理的补偿。

2. 法律法规：

   • 根据不同国家和地区的法律法规，对于矿山用地的使用、补偿方式及标准可能有具体规定。
   • 如果法律法规规定了矿山用地必须支付除青苗款外的其他补偿（如土地租金、损失赔偿等），那么仅支付青苗款就不符合法律法规的要求，因此是不合理的。

3. 当地政策：

   • 当地政府可能针对矿山用地制定了特定的政策或指导意见，这些政策或意见可能影响了矿山用地的补偿方式及标准。
   • 如果当地政策要求矿山用地除了支付青苗款外，还需要支付其他形式的补偿，那么仅支付青苗款就不符合政策要求，同样是不合理的。

4. 实际情况考虑：

   • 还需要考虑矿山用地对当地环境、居民生活等造成的实际影响。如果矿山活动对当地造成了较大的负面影响，而仅支付青苗款作为补偿显然不足以弥补这些影响，那么这种支付方式也是不合理的。

综上所述，矿山用地每年只付青苗款是否合理，需要根据具体的合同约定、法律法规、当地政策以及实际情况来综合判断。如果你有相关合同或法律文件需要审查，或者需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。