虚报冒领差旅费在一定条件下可能构成国有资产侵占罪，也即职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成要件

1. 主体要件：本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员（国家工作人员除外）。这意味着，如果是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，则可能构成贪污罪而非职务侵占罪。
2. 主观要件：行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的故意。
3. 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
4. 客观要件：表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。

二、虚报差旅费与职务侵占罪的关系

1. 行为性质：虚报差旅费属于利用职务之便，通过欺骗手段获取公司财物的行为。若行为人主观上具有非法占有目的，且客观上实施了虚报行为并获取了财物，则符合职务侵占罪的客观要件。
2. 数额要求：构成职务侵占罪通常要求侵占数额较大。具体数额标准由各地司法机关根据实际情况确定，一般以几万元为起点。如果虚报的差旅费数额未达到这一标准，则可能不构成职务侵占罪，但可能违反单位财务管理制度，受到单位内部处理。
3. 身份限定：仅当行为人为公司、企业或其他非国有单位的工作人员时，才可能构成职务侵占罪。

三、结论

因此，虚报冒领差旅费是否构成国有资产侵占罪（职务侵占罪），取决于行为人的身份、主观意图、侵占数额以及单位性质等多方面因素。如果行为人同时具备职务侵占罪的主体要件、主观要件、客体要件和客观要件，且虚报的差旅费数额达到法定追诉标准，则可认定为职务侵占罪。

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