医院终止合同的合法书写需严格遵循法律规定，确保程序正当、内容合法、理由充分，以下为具体撰写要点及示例框架：

一、合法终止合同的核心要点

1. 法定理由
   终止合同需基于《民法典》或相关医疗法规的明确规定，如：

   • 合同期限届满且未续签；
     
   • 双方协商一致解除；
     
   • 一方严重违约（如未履行主要义务、违反医疗规范）；
     
   • 不可抗力导致合同无法履行（如自然灾害、政策调整）；
     
   • 法律规定的其他情形（如医疗机构资质被撤销）。
     

2. 程序合规

   • 提前通知：根据合同约定或法律规定，履行书面通知义务（如提前30日通知）；
     
   • 协商优先：优先通过协商解决，保留书面协商记录；
     
   • 审批流程：涉及公立医院的，需按内部管理规定报批（如卫健委备案）。
     

3. 内容合法

   • 明确终止时间、原因及依据；
     
   • 约定后续义务（如患者档案交接、费用结算）；
     
   • 避免免除法定责任（如医疗事故赔偿）。
     

二、终止合同书的撰写框架

示例模板（根据实际情况调整）：

终止医疗服务合同通知书
致：[对方名称/个人]

根据《中华人民共和国民法典》第XXX条及双方签订的《医疗服务合同》第X条约定，现因[具体原因，如“合同期限届满且未续签”/“贵方严重违反医疗操作规范”/“不可抗力导致合同无法履行”]，我方（[医院名称]）依法通知如下：

1. 终止时间：自本通知送达之日起第X日，双方合同关系终止。
   

2. 终止依据：[引用法律条款及合同条款]。
   

3. 后续安排：

   • 请于终止后X日内完成患者档案交接；
     
   • 双方于终止后X日内完成费用结算；
     
   • 其他：[如设备返还、保密义务等]。
     

4. 争议解决：如对本通知有异议，可协商解决或向[具体法院/仲裁机构]提起诉讼/仲裁。

特此通知。

[医院名称]（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 证据留存：保存通知送达凭证（如EMS回执、签字确认单）；
   
2. 避免单方违约：若因医院原因终止，需评估违约责任（如赔偿患者损失）；
   
3. 特殊情形处理：
   
   • 涉及患者权益的，需提前告知患者并协助转诊；
     
   • 涉及医保协议的，需按医保部门要求报备。
     

如有具体合同或纠纷，可提供细节，我将进一步协助完善终止方案。