结论是：是否能够获得死亡赔偿金，取决于多个因素，包括但不限于死亡原因、是否存在过错、以及法律关系的认定等。以下是从不同角度进行的分析：
死亡原因与过错认定：
- 如果业主或物业在搬运过程中存在过错，比如要求搬运工搬运超出其能力范围的货物，或者未提供必要的安全保障措施，导致搬运工倒地死亡，那么根据《民法典》中关于侵权责任的规定，业主或物业可能需要承担相应的赔偿责任。这包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 如果死亡是由于搬运工自身的健康原因（如突发疾病）导致的，且业主或物业在搬运过程中没有过错，那么业主或物业可能不需要承担赔偿责任。但这种情况下，如果搬运工是受雇于某个公司或个体工商户，其家属可能可以根据工伤保险的相关规定，向雇主或工伤保险机构申请工伤赔偿。
法律关系认定：
- 如果搬运工与业主或物业之间存在雇佣关系，那么根据《民法典》中关于雇佣合同的规定，以及工伤保险的相关规定，搬运工的家属有权要求雇主承担相应的赔偿责任。
- 如果搬运工是受雇于第三方（如搬家公司），且在为业主搬运货物过程中死亡，那么这种情况下，搬运工的家属应首先向搬家公司主张权利。如果搬家公司拒绝赔偿或赔偿不足，家属可以根据相关法律规定，进一步追究业主或物业是否存在过错，并据此要求相应的赔偿。
赔偿项目与标准：
- 如果确定需要赔偿，赔偿项目通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿标准会根据当地的经济发展水平、人均可支配收入等因素进行确定。
- 例如，死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
建议与后续行动：
- 首先，应尽快查明死亡原因，并确定是否存在过错方。这可能需要通过医疗鉴定、现场勘查等方式进行。
- 其次，根据查明的事实和法律关系，确定责任主体和赔偿范围。
- 最后，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如向法院提起诉讼。
可能面临的法律后果：
- 如果业主或物业被认定存在过错，可能需要承担相应的民事赔偿责任。
- 如果搬运工的家属认为业主或物业存在犯罪行为（如过失致人死亡），还可以向公安机关报案，要求追究刑事责任。但这种情况需要充分的证据支持。
在处理此类纠纷时，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估法律风险和制定应对策略。如果你还有其他关于房产纠纷或物业纠纷的问题，也可以直接向我咨询。