针对您提出的“进别人公司算违法吗怎么处理”的问题，我将从法律角度为您详细解答。
首先，关于“进别人公司是否违法”，这主要取决于您进入公司的目的、行为方式以及对公司造成的影响。
未经允许进入且无合法目的：
- 如果您未经公司允许，擅自进入其办公场所，并且没有合法目的（如洽谈业务、履行合法职责等），同时干扰了公司的正常办公秩序（如大声喧哗、吵闹，影响员工正常工作，破坏办公环境等），那么这种行为可能违反《治安管理处罚法》。
- 在这种情况下，公安机关有权依法对您进行警告、罚款或拘留等处罚。
进入后实施犯罪行为：
- 如果您进入公司办公场所后实施了盗窃、抢夺等犯罪行为，那么您无疑将构成犯罪。
- 例如，趁无人之际窃取公司财物，达到一定数额将以盗窃罪论处；若使用暴力或威胁手段抢夺财物，则构成抢劫罪。
基于合理事由进入且遵守规定：
- 如果您进入公司办公场所是基于合理事由（如找特定人员洽谈业务、履行合法职责等），并且进入后遵守了公司的规定，未造成不良影响，那么这种行为通常是不违法的。
接下来，关于“如何处理”的问题：
如果您未经允许进入了公司：
- 立即离开公司办公场所，避免进一步干扰公司的正常办公秩序。
- 如果公司或公安机关要求您配合调查，请如实陈述情况，并接受相应的处理。
如果您认为自己的进入行为是合法的：
- 您可以与公司进行沟通，解释您进入的目的和原因，并提供相关证据以证明您的合法性。
- 如果公司仍然认为您的行为不合法或造成了不良影响，您可以考虑通过法律途径解决争议。
如果您进入了公司并实施了犯罪行为：
- 立即停止犯罪行为，并主动向公安机关投案自首。
- 配合公安机关的调查工作，如实陈述犯罪事实，并接受法律的制裁。
总之，私自进入他人公司办公场所是否违法，关键在于进入的目的、行为方式以及对公司造成的影响。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业的法律人士或律师。