核心结论：入住后生病能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体原因和责任主体来确定，一般可能涉及侵权责任赔偿或合同违约赔偿两种情况。以下为你详细分析：
侵权责任赔偿角度
- 因果关系认定：
- 首先需要证明生病与入住环境或相关行为之间存在因果关系。例如，如果是因为入住的酒店房间卫生条件极差，存在大量细菌、病毒，导致你感染疾病，那么这种情况下因果关系相对容易认定。可以通过提供医院的诊断证明，证明所患疾病与入住环境可能存在的致病因素相关，比如因吸入酒店房间内霉变空气引发的呼吸道疾病等。
- 但如果生病是由于自身身体原因，如本身就患有慢性疾病，在入住期间病情发作，与入住环境没有直接关联，那么就很难认定存在因果关系，也就难以要求赔偿。
- 责任主体确定：
- 若能证明因果关系，接下来要确定责任主体。如果是酒店的责任，比如酒店没有尽到安全保障义务，未对房间进行定期清洁、消毒，导致房间卫生不达标，那么酒店作为经营场所的管理者，应当承担相应的侵权责任。
- 如果是其他入住人员的过错导致你生病，例如其他客人故意传播传染病，那么该客人应承担侵权责任。但在实际中，证明是其他客人故意为之往往比较困难。
- 赔偿范围：
- 一旦确定责任主体，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费根据实际发生的费用计算，需要提供医院的收费票据；误工费根据你因生病无法工作而减少的收入计算，需要提供单位的误工证明、工资单等；护理费根据护理人员的收入和护理天数计算；交通费根据你因就医等实际发生的交通费用计算。
合同违约赔偿角度
- 合同关系存在：
- 当你入住酒店等场所时，你与酒店之间形成了服务合同关系。酒店有义务按照合同约定为你提供安全、卫生、舒适的住宿环境。如果酒店没有履行这些义务，导致你生病，就可能构成违约。
- 违约行为认定：
- 例如，酒店承诺提供的是五星级标准的卫生环境，但实际房间内存在严重的卫生问题，如床单有污渍、卫生间有异味且不干净等，影响了你的健康，导致你生病，那么酒店的行为就构成了违约。
- 赔偿方式：
- 在这种情况下，你可以要求酒店承担违约责任，赔偿方式可以是要求酒店减免部分或全部住宿费用，也可以要求酒店赔偿你因生病而遭受的其他损失，如医疗费等。但需要注意的是，违约责任的赔偿范围通常以实际损失为限，且可能不包括精神损害赔偿（除非合同有特别约定）。
建议：如果你遇到入住后生病要求赔偿的情况，首先要及时收集相关证据，如医院的诊断证明、收费票据、房间照片、与酒店的沟通记录等。然后可以根据具体情况，选择与责任主体协商解决，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者通过法律途径起诉，以维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问，欢迎直接向我咨询。