针对您提出的“参公编可不可以实施行政强制”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，我们需要明确“参公编”的含义。参公编，即参照《公务员法》管理的事业单位编制。根据《公务员法》第一百零六条的规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准可以参照本法进行管理。这意味着，参公编的人员在某种程度上享有与公务员相似的法律地位和管理方式。

接下来，我们探讨行政强制的实施主体。行政强制，通常指的是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。根据相关法律法规，行政强制的实施主体主要是行政机关，即具有行政执法权的政府部门。

现在，我们回到参公编人员是否可以实施行政强制的问题上。虽然参公编人员参照《公务员法》进行管理，但他们并不直接等同于行政机关的工作人员。参公编人员所在的单位，虽然具有公共事务管理职能，但并不意味着这些单位的所有工作人员都有权实施行政强制。行政强制的实施需要明确的法律授权和行政执法权，这通常是由行政机关来行使的。

然而，也存在一些特殊情况。如果参公编人员所在的单位被法律、法规明确授权具有行政执法权，并且这些人员在执行公务时被赋予了实施行政强制的权限，那么他们就可以在法律授权的范围内实施行政强制。但这种情况是相对少见的，并且需要严格的法律授权和程序规定。

综上所述，参公编人员一般不可以直接实施行政强制，除非他们所在的单位被法律、法规明确授权具有行政执法权，并且这些人员在执行公务时被赋予了相应的权限。在大多数情况下，行政强制的实施主体仍然是行政机关。因此，如果您遇到需要实施行政强制的情况，建议首先咨询并确认相关行政机关的权限和程序。