老板是否有责任，关键在于司机行为是否构成表见代理或老板是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、若司机行为构成表见代理，老板可能需要承担责任
表见代理是指虽然行为人事实上无代理权，但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。
构成要件：
- 司机以老板的名义进行民事活动；
- 相对人（即与司机进行交易的人）有理由相信司机有代理权；
- 相对人主观上是善意的且无过失。
法律后果：
- 如果司机的行为构成表见代理，那么老板作为被代理人，需要承担司机行为所产生的法律后果，包括但不限于支付货款、履行合同义务等。
举例：
- 假设老板经常让司机代表其去采购货物，且司机也多次以老板的名义进行采购。某次，司机再次以老板的名义与某供应商签订采购合同，但老板对此并不知情。如果供应商有理由相信司机有代理权（如司机出示了老板的授权书或老板之前有过类似行为），且供应商主观上是善意的且无过失，那么该合同可能构成表见代理，老板需要承担合同义务。
二、若司机行为不构成表见代理，但老板存在过错，老板可能需要承担相应责任
如果司机的行为不构成表见代理，但老板在选任、监督或管理司机方面存在过错，导致司机能够利用老板的影响进行不当行为，老板可能需要承担与其过错相应的责任。
过错类型：
- 选任过错：如老板明知司机有不良记录或不适合从事该工作，但仍选任其为司机；
- 监督过错：如老板对司机的工作行为未进行必要的监督和管理，导致司机能够滥用职权；
- 管理过错：如老板未建立完善的管理制度，导致司机能够利用制度漏洞进行不当行为。
法律后果：
- 老板需要根据其过错程度，承担相应的赔偿责任或其他法律责任。
举例：
- 假设老板选任了一名有贪污前科的司机，且未对其进行必要的监督和管理。该司机利用老板的影响进行生意往来，并从中谋取私利。如果老板在选任或监督方面存在过错，那么老板可能需要承担相应的赔偿责任。
三、若司机行为不构成表见代理，且老板无过错，老板一般无需承担责任
如果司机的行为既不构成表见代理，老板在选任、监督或管理司机方面也不存在过错，那么老板一般无需对司机的行为承担责任。
法律原则：
- 根据民法中的自己责任原则，每个人应当对其自己的行为负责。如果司机的行为是其个人行为，且与老板无关，那么老板无需承担责任。
举例：
- 假设司机在业余时间利用自己的关系进行生意往来，并未使用老板的名义或影响。如果老板对此并不知情，且在选任、监督或管理司机方面也不存在过错，那么老板无需对司机的行为承担责任。
建议：
- 老板应加强对司机的选任、监督和管理，确保司机不会滥用职权或进行不当行为；
- 老板应建立完善的管理制度，明确司机的职责和权限，防止司机利用制度漏洞进行不当行为；
- 如果发生类似情况，老板应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施。
有问题可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律建议。