退休处长兼职是否违法，需视具体情况而定，但核心原则是必须严格遵守国家法律法规及相关政策规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、政策法规的基本框架

退休干部兼职的行为，主要受到《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及中央组织部、人力资源和社会保障部等部门发布的相关规定约束。这些规定旨在维护公职人员的廉洁形象，防止利益冲突，确保公共利益不受损害。

二、兼职的合法与非法情形

1. 合法兼职情形：

   • 在不违反禁止性规定的前提下，退休干部可以从事与其专业、技能相符的兼职工作，如教学、科研、咨询等。
   • 参与社会公益事业和志愿服务活动也是被鼓励的。

2. 非法兼职情形：

   • 禁止性规定违反：退休后三年内，不得在本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职或从事与原职务相关的营利性活动。若违反，则构成非法兼职。
   • 利用职权谋私：不得利用职权或职务上的影响为本人或亲友谋取私利。若退休处长利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，并收受请托人的财物，就可能构成受贿罪或利用影响力受贿罪。
   • 未经批准兼职：领导干部辞去公职或退（离）休后，如果需要到企业兼职（任职），必须按干部管理权限向相应的组织（人事）部门报批。未经批准的兼职取酬行为是违纪的，也可能涉及违法。

三、兼职的审批与管理

1. 审批流程：

   • 退休干部兼职前，需按干部管理权限向原单位党委（党组）或相关部门提交申请，报告兼职理由、工作内容等情况。
   • 由拟兼职企业出具兼职理由说明材料，经原单位审核并按干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后方可兼职。

2. 监督管理：

   • 原单位或相关部门应加强对退休干部兼职情况的监督和管理，确保其兼职行为符合规定。
   • 对于违规兼职行为，应及时予以纠正和处理。

四、法律责任与后果

1. 党纪处分：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员领导干部在离职或者退（离）休后违反有关规定兼职的，将受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等。

2. 法律责任：

   • 违规兼职所得收入将被依法收缴。
   • 若构成犯罪，如受贿罪或利用影响力受贿罪等，将依法追究刑事责任。

五、具体建议

1. 了解政策：退休处长在兼职前，应详细了解并遵守相关法律法规和政策规定。
2. 报批手续：按照规定的审批流程，向原单位或相关部门提交兼职申请，并等待批准。
3. 避免利益冲突：在兼职过程中，应确保不利用原职权或地位形成的便利条件谋取私利。
4. 接受监督：愿意并接受原单位或相关部门的监督和管理，确保兼职行为的合法性和合规性。

总结来看，退休处长兼职并非绝对违法，但必须严格遵守国家法律法规及相关政策规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业、全面的解答。