向老板发信息讨要工资时，我们可以遵循简洁、正式且礼貌的原则，同时考虑如何以最合适的方式表达自己的需求，以避免不必要的冲突或误解。以下是一个建议的信息模板，以及一些额外的沟通技巧：

信息模板：

[老板称呼]，您好！

我发此信息是为了礼貌地询问一下关于工资发放的事宜。自[入职日期/项目开始日期]以来，我一直[简要描述工作内容或项目]，并按照我们之前的约定，完成了相应的任务。根据我的工作记录和之前的薪酬标准，我理应获得相应的报酬。

近期，由于[个人经济原因，如生活开支、房租等]，我面临一些经济上的压力，因此希望能尽快了解到工资的发放安排。工资未按时发放已经对我的生活造成了一定的困扰，我希望您能理解我的处境。

在此，我恳请您能尽快安排发放我的工资，以保障我的正常生活和后续工作的顺利开展。我非常感谢您一直以来的理解和支持，也相信您会妥善处理此事。

期待您的回复，并感谢您抽出时间阅读此信息。

[您的姓名]
[联系方式（可选）]

沟通技巧：

1. 选择合适时机：尽量在老板工作不繁忙、心情相对平和的时候发送信息，这样能增加老板耐心阅读并回复的可能性。

2. 保持礼貌和诚恳：无论信息内容如何，都要保持礼貌和诚恳的态度，避免使用指责或强硬的语气。

3. 提供工作成果支撑：在信息中简要提及自己在工作中的成绩和贡献，让老板明确了解你的价值，从而更理解你索要工资的合理性。

4. 表达理解和尊重：在信息结尾，表达对老板的理解和尊重，以及对他/她处理此事的期待。

5. 保留证据：在发送信息之前，确保你已经保留了与工作相关的所有证据，如劳动合同、考勤记录、工作聊天记录等，以备后续维权之需。

通过遵循这些原则和技巧，你可以更有效地向老板讨要工资，同时尽量减少对双方关系的负面影响。