公职人员入狱后，在符合特定条件下可以申请假释。
一、假释的适用条件
服刑时间要求：
- 根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的公职人员，需执行原判刑期二分之一以上。
- 若被判处无期徒刑，则需实际执行十三年以上。
行为表现要求：
- 必须认真遵守监规，接受教育改造，并表现出真诚的悔改之心。
- 确保没有再犯罪的危险，即其行为已表明不会对社会构成新的威胁。
特定排除条件：
- 值得注意的是，如果是因贪污贿赂等职务犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的公职人员，则不得假释。
- 同样，因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处相应刑期的公职人员也不得假释。
特殊情况的考虑：
- 在特殊情况下，经最高人民法院核准，可以不受上述服刑时间的限制而予以假释。
- 决定假释时，还需考虑公职人员假释后对居住社区的影响，确保不会对社区安全构成威胁。
二、实例说明
- 例如，一名公职人员因职务犯罪被判处有期徒刑五年，他在服刑期间表现良好，积极改造，且没有再犯罪的危险。在服刑满两年后半（即原判刑期的一半），他就有可能符合假释的条件，可以申请假释。
综上所述，公职人员入狱后并非完全不能申请假释，而是需要满足一定的条件。若公职人员在服刑期间能够积极改造，遵守监规，且不属于特定排除条件，那么在符合服刑时间要求后，是有可能通过法定程序获得假释的。我的观点是，假释制度是对罪犯积极改造的一种鼓励，同时也体现了法律的人文关怀。如有进一步需要，您可以继续咨询我。