结论：辞职后单位办房产证，一般情况下您可以自己去办，但具体能否自行办理取决于房产的性质、购房合同约定以及单位的相关规定等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 从房产性质角度

   • 个人购买且产权归个人：如果您是通过个人名义购买房产，且购房合同明确产权归您个人所有，那么在辞职后，您完全有权利自行办理房产证。您只需按照当地房地产管理部门的要求，准备好相关材料，如购房合同、身份证明、购房发票等，前往办理即可。
   • 单位福利房或集资房：如果该房产是单位提供的福利房或集资房，产权归属可能较为复杂。有些情况下，产权可能归单位所有，您只是享有使用权；有些情况下，产权可能归您个人，但办理房产证时需要单位提供相关证明或协助。在这种情况下，您能否自行办理房产证，就需要根据单位的规定和购房合同的约定来确定。如果单位规定必须由单位统一办理，或者购房合同中约定了单位有协助办理房产证的义务，那么您可能需要与单位协商，由单位协助您办理。

2. 从购房合同约定角度

   • 合同明确自行办理：如果购房合同中明确约定了您可以自行办理房产证，那么在辞职后，您当然可以按照合同约定自行办理。
   • 合同未明确或约定单位办理：如果购房合同中未明确约定办理房产证的方式，或者约定了由单位办理，那么您就需要与单位进行沟通协商。如果单位同意您自行办理，那么您可以按照要求准备材料并办理；如果单位不同意，您可能需要遵循单位的规定，由单位统一办理或协助您办理。

3. 从单位规定角度

   • 单位无特殊规定：如果单位对于员工辞职后办理房产证没有特殊规定，那么您可以根据自己的情况和购房合同的约定，选择自行办理或由单位协助办理。
   • 单位有特殊规定：如果单位有特殊规定，比如要求员工在辞职后一定期限内将房产证办理完毕，或者要求由单位统一办理房产证等，那么您就需要遵守单位的规定。如果您对单位的规定有疑问或不满，可以与单位进行沟通协商，寻求解决方案。

建议：在辞职后打算自行办理房产证前，建议您先仔细阅读购房合同，了解其中关于办理房产证的约定；同时，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于员工辞职后办理房产证的规定和要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，欢迎随时向我咨询。